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2024年初級(jí)會(huì)計(jì)新考季來臨了，有不少小伙伴已經(jīng)開始了預(yù)習(xí)階段的備考，然而還有一部分考生在猶豫要不要報(bào)考！但是基于以下理由，會(huì)妹建議大家還是應(yīng)該報(bào)考！具體一起來看~01為什么建議你一定要報(bào)考2024年初級(jí)考試1國家人才政策方針，抓緊報(bào)考根據(jù)《會(huì)計(jì)革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要(征求意見稿)》來看，在十四五期間，計(jì)劃初級(jí)會(huì)計(jì)持證人員數(shù)量要達(dá)到900萬以上。這就意味著到2025年，初級(jí)持證人預(yù)計(jì)還要再增加230萬以上。所以，趁著初級(jí)會(huì)計(jì)人員還沒有飽和之前，大家一定要趕緊報(bào)名，如果持證人員飽和了，可能工作競爭會(huì)更激烈！2剛需職業(yè)，就業(yè)形勢好作為一個(gè)通用輔助性管理崗位，會(huì)計(jì)是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈的重要參與者和管理者，每個(gè)組織或團(tuán)體都需要他們。3會(huì)計(jì)行業(yè)門檻證，求職必備證書會(huì)計(jì)從業(yè)考試取消后，從目前會(huì)計(jì)行業(yè)的招聘要求來看，初級(jí)會(huì)計(jì)證書已然是成為了“門檻證”。會(huì)妹在招聘網(wǎng)站中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多公司在招聘會(huì)計(jì)崗位時(shí)，要看應(yīng)聘者是否持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書，如果考取相關(guān)會(huì)計(jì)證書，那么面試成功的幾率也會(huì)增加！電焊培訓(xùn)主要包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩部分內(nèi)容。海安成人高考培訓(xùn)考試中心

報(bào)考流程1.報(bào)名網(wǎng)站各地不同，可以在當(dāng)?shù)刈〗◤d官網(wǎng)查詢。2.報(bào)考成功后會(huì)有考前培訓(xùn)，大概3天時(shí)間。3.考后15個(gè)工作日內(nèi)可在官網(wǎng)查詢成績，大于等于60分為合格，成績有效期為一年，未合格可補(bǔ)考兩次，合格后發(fā)放證書。二、在網(wǎng)上報(bào)名要求基本條件：18周歲，高中及以上學(xué)歷安全員安全合格證書分為：A證B證C證安全員A證是針對(duì)基層現(xiàn)場安全管理人員的職業(yè)資格證書。持有該證書的人可以擔(dān)任企業(yè)或組織的基層現(xiàn)場安全管理工作。如果考生的職業(yè)規(guī)劃是從事基層現(xiàn)場安全管理工作，那么安全員A證是更有用的。安全員B證是針對(duì)中級(jí)安全管理人員的職業(yè)資格證書。持有該證書的人可以擔(dān)任企業(yè)或組織的中級(jí)安全管理工作。如果考生的職業(yè)規(guī)劃是從事中級(jí)安全管理工作，那么安全員B證是更有用的。海門消防設(shè)施操作員培訓(xùn)學(xué)校理論考試：理論考試就是考驗(yàn)大家的基礎(chǔ)功底，分為消防急救和電工基礎(chǔ)理論知識(shí)、急救知識(shí)、觸電急救常識(shí)等。

人高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試（簡稱成人高考）：是為中國各類成人高等學(xué)校選拔合格的畢業(yè)生以進(jìn)入更高層次學(xué)歷教育的入學(xué)形式，成人高考屬國民教育系列，列入國家招生計(jì)劃，國家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。成人高等學(xué)歷教育分為專科起點(diǎn)本科（簡稱專升本）、高中起點(diǎn)本科（簡稱高起本）和專科（簡稱高起專）三種。目前，在校學(xué)習(xí)形式分函授、業(yè)余、脫產(chǎn)三種（2025年秋季起，高等學(xué)歷繼續(xù)教育不再使用“函授”“業(yè)余”的名稱，統(tǒng)一為“非脫產(chǎn)”）。對(duì)于時(shí)間有限制的人來說，適合函授，主要以網(wǎng)課學(xué)習(xí)為主，函授與業(yè)余的學(xué)習(xí)方式，終拿到的證書是一樣的。

建筑職稱一直都是建筑人的硬傷，評(píng)又難，不評(píng)又不得！為什么職稱的作用那么大呢？它在這些企業(yè)以及工作上扮演著什么樣的角色呢？

建筑類、電氣類、機(jī)械類、機(jī)電類等工程類人才需要知道的是：職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力等級(jí)的稱號(hào)！對(duì)于企業(yè)來說：1.職稱和招投標(biāo)有關(guān)。沒有職稱是沒有辦法招投標(biāo)的，而且施工單位是要有相應(yīng)數(shù)量具備中級(jí)職稱的人才，這是硬性的要求！人才不夠的話是沒有辦法施工的，畢竟工程看重的就是質(zhì)量，你若是連基本的人才都沒有辦法滿足，那么誰有敢把項(xiàng)目交給你呢？2.資質(zhì)的維護(hù)和辦理。建筑企業(yè)是需要資質(zhì)的，資質(zhì)辦理是需要一定中級(jí)職稱人才！如果動(dòng)態(tài)核查發(fā)現(xiàn)無相關(guān)人員的職稱，就會(huì)吊銷企業(yè)資質(zhì)！3.資質(zhì)升級(jí)。企業(yè)想要資質(zhì)升級(jí)，職稱方面的人才就必須要具備夠數(shù)，同時(shí)也需要更高職稱的人才！對(duì)操作者要求較低，不需要特殊技能和經(jīng)驗(yàn)，只需熟練掌握基本常識(shí)即可。

二、職稱，簡單說是“技術(shù)職務(wù)稱號(hào)”，是指專業(yè)技術(shù)人員在某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)水平、能力，以及成就的等級(jí)標(biāo)志，它反映著專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和工作能力。關(guān)于為什么要評(píng)職稱，這是精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的需要。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，每個(gè)人都有五個(gè)層次的需求，作為職場上的人，管理者如何滿足員工的這些需要，顯然不能大水漫灌、雨露均沾，需要設(shè)定一個(gè)尺度，于是職稱的評(píng)定就提供了一個(gè)相對(duì)公平的尺度——根據(jù)職稱的高低，設(shè)定薪酬待遇。三、職稱是專業(yè)技術(shù)資格的等級(jí)，包括助理工程師，中級(jí)工程師，高工，正高。評(píng)職稱目前是評(píng)價(jià)人才的一個(gè)手段，不能說很科學(xué)，但是目前還是很通用。評(píng)了職稱可以升職加薪，更有技術(shù)資歷，當(dāng)評(píng)審，當(dāng)研究生導(dǎo)師，兼職老師，評(píng)標(biāo)等。學(xué)位是標(biāo)志被授予者的受教育程度和學(xué)術(shù)水平達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)術(shù)稱號(hào)。如皋助學(xué)自考培訓(xùn)考試中心

常見的電工證就是電工操作證，為什么一定要考呢？海安成人高考培訓(xùn)考試中心

工資等級(jí)國企和事業(yè)單位，基本都是按學(xué)歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔，比較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資。比如在蘇州、上海、深圳等地的外企或國內(nèi)知企業(yè)工作，本科入職工資比?？乒べY高500元以上是正常的，而且本科以上的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)也相對(duì)比?？贫嘁恍?。三、職稱評(píng)定現(xiàn)在各種職稱的評(píng)定幾乎都是與學(xué)歷掛鉤的，在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)，?？埔韵禄緵]有機(jī)會(huì)，而許多單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級(jí)職稱的人來擔(dān)任，沒有高級(jí)職稱就失去了很多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，而沒有本科，又會(huì)增加晉升高級(jí)職稱的難度。機(jī)會(huì)擺在面前卻抓不住，比如大多數(shù)的?？茖W(xué)校，招聘中層領(lǐng)導(dǎo)職位，比如系主任，基本上都是要碩士或博士的，本科的機(jī)會(huì)沒有，而很多單位，比如學(xué)?；蚍ㄔ海紩?huì)規(guī)定一定的年限(甚至一些小學(xué)也是這樣)。海安成人高考培訓(xùn)考試中心

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