TQP驗(yàn)廠H&M驗(yàn)廠DISNEY驗(yàn)廠COSTCO驗(yàn)廠ICS驗(yàn)廠注意事項(xiàng)

ICS驗(yàn)廠認(rèn)證零容忍問題有哪些？ 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發(fā)生;是否雇傭囚犯 員工在就業(yè)、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會、升職、終止雇傭、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾、精神、身體和或語言虐待、體罰;停工、被迫休假等所執(zhí)行的紀(jì)律處分是否合法、適度。 如每周工作總時超過84小時，則觸碰零容忍。如每 周工作總時超過72小時，則評級為E;員工享受的法定*低工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);加班是否有報酬。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢、未上鎖;是否有火災(zāi)警報。 每層樓是否有滅火器。 員工宿舍是否遠(yuǎn)離危險品存儲區(qū)或有危險作業(yè)的生產(chǎn)大樓。

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ICS驗(yàn)廠認(rèn)證,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。

ICS驗(yàn)廠-成員/會員清單： Carrefour(家樂福) PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) Okaidi Monoprix Galeries Lafayette CasinoAuchan 歐尚 Systeme U E. Leclerc Cora Provera CAMIF Jules ICS認(rèn)證驗(yàn)廠的背景：  1998年秋季，法國商業(yè)與銷售聯(lián)meng的成員根據(jù)ILO公約并受SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的啟示，提出了“社會條款行動(ICS)”。該提案主要針對來源國-家中制造非食品消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商。從一開始，ICS方案就使用了附有等級體系的統(tǒng)一審核調(diào)查卷、并有系統(tǒng)地利用外部的獨(dú)li審核公司。同時，ICS已經(jīng)向其他法國零售商開放，并進(jìn)行了許多審核，受到全球*大的社會貿(mào)易機(jī)構(gòu)的關(guān)注而不斷完善。

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1.家樂福ICS驗(yàn)廠 --- 工作時間

◎遵照國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時每星期，可以拒絕加班

◎加班自愿和加班不能超過12個小時每星期

◎連續(xù)6個工作日后必休息1天

2.家樂福ICS驗(yàn)廠 --- 員工自由

◎工人可以在工作場所自由活動

◎工人可自由的離開在給予的合理通知

◎工廠不能延遲發(fā)工資給工人

◎工人無需上交住房金和身份證

◎工廠不允許收押金

上海傾禹咨詢還專業(yè)輔導(dǎo)咨詢：沃爾瑪驗(yàn)廠，迪斯尼驗(yàn)廠，迪斯尼認(rèn)證，迪士尼驗(yàn)廠，迪士尼認(rèn)證，BSCI驗(yàn)廠，BSCI認(rèn)證，Disney驗(yàn)廠，Lowe’s勞氏驗(yàn)廠，Sedex驗(yàn)廠，SEDEX認(rèn)證，SEDEX道德驗(yàn)廠，SEDEX道德認(rèn)證，SMETA驗(yàn)廠，SMETA認(rèn)證，SMETA道德驗(yàn)廠，SMETA道德認(rèn)證，SMETA道德審計(jì)，Sedex AQP驗(yàn)廠，AQP驗(yàn)廠，雅芳驗(yàn)廠，COSTCO驗(yàn)廠，NBCU環(huán)球影視驗(yàn)廠，K-mart驗(yàn)廠， TESCO樂購驗(yàn)廠，樂購驗(yàn)廠，TESCO驗(yàn)廠，ICTI驗(yàn)廠，Kiabi認(rèn)證，Chico's驗(yàn)廠，Chicos驗(yàn)廠，Jcpenney杰西潘尼驗(yàn)廠，Jcpenney驗(yàn)廠，杰西潘尼驗(yàn)廠，WRAP驗(yàn)廠，kohls驗(yàn)廠，Kohl's驗(yàn)廠咨詢，KIABI凱家衣驗(yàn)廠，制藥行業(yè)驗(yàn)廠，化工行業(yè)驗(yàn)廠，PSCI驗(yàn)廠，麥當(dāng)勞驗(yàn)廠，ICS驗(yàn)廠，ICS認(rèn)證，ICS環(huán)境驗(yàn)廠，seven&eleven驗(yàn)廠，Seven&i驗(yàn)廠，7-11驗(yàn)廠，WCA驗(yàn)廠，SQP驗(yàn)廠，GSV反恐驗(yàn)廠，反恐驗(yàn)廠，LIDL驗(yàn)廠。

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◎加班自愿和加班不能超過12個小時每星期

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◎工人無需上交住房金和身份證

◎工廠不允許收押金

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ICS驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 ICS認(rèn)證針對的審核公司及對象： ICS驗(yàn)廠指定審核公司有BV、SGS、 ITS、 CSCC等，ICS驗(yàn)廠的針對對象是來源于國-家中制造非食品的消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商，目前為止，ICS已經(jīng)向其它法國的零售商開放,為了避免反復(fù)多余的審核驗(yàn)廠, ICS驗(yàn)廠-般由ICS成員自發(fā)進(jìn)行 ,審核核結(jié)果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫中。 目前為止，*具代biao性的為家樂福的ICS驗(yàn)廠, ICS驗(yàn)廠和其它驗(yàn)廠有一定的相似性,同樣是對童工、工 資工時、歧視、自由、責(zé)任做出一定的要求,根據(jù)ICS公約，小于15歲的均屬于童工, 15歲是勞動組織規(guī)定的界限，當(dāng)然地方規(guī)定也層出不窮。ICS驗(yàn)廠 也對員工自由度有一定的要求,保證所有員工在一個開放自 由的環(huán)境中工作生活。

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上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同上海傾禹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！

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